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Wirtschaft & Arbeit
umgesetzt
Belegt

Leiharbeitsreform 2017

Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AEntG) 2017

🕐 Zuletzt geprüft: 14. Juni 2026

Leiharbeitnehmer dürfen maximal 18 Monate beim selben Entleiher eingesetzt werden. Equal Pay nach 9 Monaten.

Kerndaten

Jahr

2017

Koalitionsparteien

CDU/CSUSPD
Verantwortungslogik

Verantwortungslogik

Angekündigt von

CDU/CSU + SPD (Koalitionsvertrag 2013)

Eingebracht von

Merkel III — Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD)

Umgesetzt durch

Arbeitgeber, Bundesagentur für Arbeit, Betriebe

Abstimmungsdaten
Abstimmungsdaten fehlen – noch nicht verifiziert oder nicht verknüpft.
Einordnung
Einordnung ungeprüft

Dieser Abschnitt enthält eine redaktionelle/KI-gestützte Einordnung – kein Primärfakt.

Einfache Sprache

Leiharbeitnehmer dürfen maximal 18 Monate beim selben Entleiher eingesetzt werden. Equal Pay nach 9 Monaten.

Was hat sich verändert?

Überlassungshöchstdauer 18 Monate, Equal Pay nach 9 Monaten, Werkvertrags-Missbrauch eingeschränkt.

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KI-generierte Analyse mit Internetkontext – keine Primärquelle. Kann Fehler enthalten. Dient der Diskursorientierung, nicht der Faktenfeststellung.
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Quellen & VerifikationBelegt✓Primärquelle belegt

Zuletzt verifiziert: 2026-06-14