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Wirtschaft & Arbeit
in Umsetzung
Belegt

Arbeitszeiterfassung 2023

Gesetz zur Arbeitszeiterfassung 2023 (ArbZG-Reform)

🕐 Zuletzt geprüft: 16. August 2026

Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten aller Beschäftigten elektronisch erfassen — Reaktion auf EuGH-Urteil 2019.

Kerndaten

Jahr

2023

Koalitionsparteien

SPDGrüneFDP
Verantwortungslogik

Verantwortungslogik

Angekündigt von

SPD, Grüne, FDP (Koalitionsvertrag 2021)

Eingebracht von

Scholz I — Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD)

Umgesetzt durch

Arbeitgeber, Betriebsräte, Bundesagentur für Arbeit

Abstimmungsdaten
Abstimmungsdaten fehlen – noch nicht verifiziert oder nicht verknüpft.
Einordnung
Einordnung ungeprüft

Dieser Abschnitt enthält eine redaktionelle/KI-gestützte Einordnung – kein Primärfakt.

Einfache Sprache

Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten aller Beschäftigten elektronisch erfassen — Reaktion auf EuGH-Urteil 2019.

Was hat sich verändert?

Elektronische Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für alle Arbeitgeber, Umsetzung EuGH-Urteil Stemplinger 2019.

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Quellen & VerifikationBelegt✓Primärquelle belegt

Zuletzt verifiziert: 2026-08-16